bt365体育在线

“青岛啤酒”以企业文化建设引领发展的思考


来源:bt365体育在线   时间:2018-10-12





  以人为本构筑高质量发展高地—— “青岛啤酒”以企业文化建设引领发展的思考


  “以信为本”强化品牌力。党的十九大召开以来,“文化自信”成为更加响亮的新时代课题,如何运用文化的力量激发创新活力、提升管理水平,也成为企业管理的重要研究方向。建立在诚信、和谐基础上的“以人为本”,是企业文化中最为核心的内涵。文化是进步的基础,但同时又是人创造了学习文化、实践文化,因此以人为本、以文为魂才能建设好企业文化。


  最直观的一点体现,是青啤人代代相传的“好人酿好酒”的信条。酿酒的“酿”字由良心构成,这是青啤人以人为本理念的朴素表达。诞生于1903年的青岛啤酒,石家庄公司正是其第57家工厂。公司一直围绕“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”的集团愿景,坚守“用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒,为生活创造快乐”的使命,秉承企业“诚信、和谐、开放、创新”的文化理念,酿造着消费者最喜欢的好品质产品。


  传统文化中的“诚信、和谐”,作为青啤文化基因的渊源,已成为百年来愈沉淀愈深厚的精神底色。用青啤人的话概括:我们的使命是为生活创造快乐,要为所有的利益相关者,包括员工,包括供应商,乃至于整个社会,创造价值、创造快乐。


  “以人为本”提升竞争力。企业文化是企业管理的灵魂,是立企之本。用文化熏陶员工,把企业文化作为全体员工共同遵循的价值目标。


  以人为本,打造学习型团队。以自学+课学+活动相结合,塑造团队精神和团队文化。像安全培训、三级培训、网上管理培训、基层管理者培训、企业文化培训等都是必不可少的。要经常组织岗位大练兵活动和主题鲜明的军训活动,在提高员工技能的同时,打造出一支“比、学、赶、帮、超”的学习型团队。


  以文为魂,开展特色文化建设。企业以文为魂,开展特色文化建设,是锻造积极向上、奋发有为企业文化和企业精神的有效载体。企业文化要在实践中提炼和提升,在“诚信、和谐、开发、创新”的文化核心基础上,企业最终提炼出“责任、学习、执行、快乐”的子文化,倡导责任文化、学习文化和执行文化,倡导快乐工作、快乐生活。有了共同的精神和文化,全体员工才会心往一处想、劲往一处使,促进生产经营和管理的不断进步。平时企业高度重视文化宣传平台建设,通过公司内刊、宣传栏、内部报纸和KM平台及时将企业的bt365体育在线、荣誉和劳动模范、优秀员工事迹传递给每一位员工。既丰富了员工的精神生活,形成了形式灵活、健康向上的文化建设新氛围,又增强了员工的归属感和荣誉感,将企业的“文化力量”逐一转变为“生产力量”,以创新文化助推企业转型升级。


  厂务公开,维护职工权益。充分发挥党政工团作用,多渠道沟通,稳定队伍、激发活力。通过多渠道沟通,拉近了员工和公司的距离,让员工充分了解到公司的纪律机制,避免了误解,从而提高了员工凝聚力,齐心协力共建和谐企业。扩大厂务公开范围,拓展厂务公开途径,通过宣传栏扩大厂务公开范围、拓展厂务公开途径,通过KM平台、内刊、总经理信箱、总经理接待日等多种途径公开工厂管理实务,让员工广泛参与公司管理并对工厂运行情况进行监督。每年召开一次职工代表大会,并作《总经理工作报告》与《工会委员会报告》,结合公司实际,回复职工提案,解决职工生活和工作中的实际问题,提高员工满意度和快乐指数。


  “以实为基”做企业文化实践者。企业文化不是一句口号或宣传语,它通过企业或员工的行为得到展示。企业愿景、企业使命、企业精神、企业价值观等,都是企业文化的细化内容。企业文化是行动准则,宏观的企业文化可转化为微观的员工行为,员工成为了企业文化的忠实粉丝、企业文化的实践者。因此,不仅要把企业文化写在文件中、制度里,更要融入到员工的头脑里,使全体员工肩负同一使命,践行统一工作准则,并达成最终的愿景。


  企业文化建设不是一蹴而就的临时建筑,而是需要一砖一瓦搭建的长青事业。要持续深入推进企业文化建设,通过企业文化引领,增强企业的凝聚力、向心力,激励全体员工开拓创新,为书写新时代伟大事业的精彩华章建功立业。 【作者:李林 系青岛啤酒(石家庄)有限公司总经理】


  转自:石家庄日报


  版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“bt365体育在线”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场。版权事宜请联系:010-65363056。

延伸阅读

  • 联合石化发布企业文化手册

    3月14日,联合石化举行企业文化手册发布会,明确“聚焦全球资源配置,引领油气贸易发展”是公司的使命所在,“建设成为具有市场领导地位的国际一流贸易公司”是公司的发展目标,“担当、大气、专业、关爱”是企业价值的共同追求。
    2017-03-23
  • 东方银座获评“深圳企业文化综合竞争力50强”

    3月31日下午,由深圳企业文化节组委会主办的企业文化建设综合竞争力测评50强暨深圳企业文化节申报表彰活动在深圳市民中心大礼堂举行,深圳市东方银座集团荣登“深圳企业文化综合竞争力50强”。
    2017-04-10
  • 《交通银行“十三五”时期企业文化建设纲要》解读

    交通银行作为中国历史最悠久的商业银行之一,在百余年发展历程中,通过企业核心价值观、企业精神和经营理念等文化理念的不断积淀,已经逐步形成了特有的优秀企业文化传统和特色文化基因
    2017-04-11
  • 国网陕西公司坚持以卓越为导向全面深化企业文化建设

    2017年,作为落地“十三五”规划的关键期,作为推动“两个转变”的攻坚期,陕西公司积极落实国网公司各项部署,持续发挥企业文化在凝聚力量、促进管理、推动创新、支撑内质外形建设等方面的作用,引领和保障公司科学发展。
    2017-04-14
?

版权所有:bt365体育在线京ICP备11041399号-2京公网安备11010502035964

友情链接:dafa888下载,bet356,威尼斯赌场网站,威尼斯赌场,澳门赌场官方网站,万博足彩app下载